Programas de coaching gerencial

Comprendiéndolo como "Entrenamiento Uno x Uno", el coaching está orientado al Desarrollo de las Competencias, entendidas éstas como el conjunto de Conocimientos, Habilidades y Actitudes. Dicho entrenamiento, apunta a mejorar la efectividad de una persona en su rol, optimizando la capacidad aplicada a las tareas asignadas.

Haciendo foco en el desempeño, pretende abordar las dificultades en el trabajo cotidiano, elaborando certeros planes de acción que permitan al Coachee superar los estándares de performance requeridos por la Organización.